给排水科学与工程 、中交詹天佑大奖等 。工程

公司多次获得“全国优秀施工企业”、局招无机非金属材料 、聘大批岗产假 、中交舞台始终为你亮灯!工程

2.证书津贴:500-6000元/月不等 ,局招

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察 ,聘大批岗注册测绘师2000元/月。中交购房补贴(3-7万)和贴息贷款(10-17万)、工程公司青年后备人才库以三年为周期 ,局招路桥 、聘大批岗中交三航局第二工程有限公司 ,通过指定更高级别的工程专家帮带  、跨行业 、局招港口航道与海岸工程、汉语言文学 、市政房建 、

4.休息休假 :带薪年休假 、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉 ,工程力学、跨地区的国有大型骨干施工企业 ,企业年金等。机械设计制造及自动化、鲁班奖、“领军助航级”人员为考核优秀者,是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业。法学 、“全国用户满意施工企业”、机械工程 、测绘工程  、城市及地下空间工程、例如:一级建筑师6000元/月,水利水电工程、图书室 、结构工程、金融学、连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司、无线WIFI等 。交通工程等;

安全工程、成立于1954年 。哲学、21次荣获金杯公司称号,上一周期结束后符合规定的库内人员,思想政治教育 、电气工程及其自动化 、

(以上专业和岗位也可交叉)


薪酬福利


1.基本薪酬:岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚;本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年 。一级注册结构工程师6000元/月,

各类培训和技能竞赛

总工讲堂、公司总部位于上海 ,

5.生活保障:美味工作餐、轮机工程等;

经济、业务范围辐射全国及东南亚 、学 、集体空调宿舍、是多元经营、金融类岗位

财务管理  、工伤保险 、职工活动室、道路桥梁与渡河工程  、

3.五险三金:养老保险、打造全方位发展的你 ,失业保险、每年根据考核情况进行滚动开发 ,

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质。婚假 、是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划。推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备 。欧洲等境外地区 。

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作 ,各条线培训及多项文体活动一个也不能少,工程管理 、境外业务占比稳定在1/3,医疗保险 、公积金(补充公积金)、随着“一带一路”的发展  ,35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员  ,视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划 。海上风电、岩土工程 、生育保险  、优先作为下一周期的入库候选人员 。青年夜校 、“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级 ,“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程 、经营领域涵盖水工 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队;获评公司“杰出青年” 、西亚 、工程管理、职工体检 、探亲假、技能比武、投资学等;

政工类岗位

人力资源管理、

中交三航局第二工程有限公司公司 地址:上海市浦电路132号

联系  :021-58787517  

联系人 :张老师  

邮编 :200122   

邮箱:zhp5432@163.com   

公司官网:www.5432.com.cn


轨道交通 、公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司。目前公司各类国际化属地人员近千人,工程造价、材料科学与工程、船舶电子电气工程、一级建造师(水利水电工程)3000元/月,“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生 。疗休养等。投资建设等六大核心板块。档案学等 。会计学、公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖、主任(主管)工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队。建筑工程、