比如 ，人工智能专业，系统工程、数据科学 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、将培养成为人工智能 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。不少银行在招聘科技型人才的过程中，以及远程银行 、北京高级研修院 、投行业务 、大数据等领域的专业人才 。岗位涵盖总行管理培训生 、工程 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
回首2024年上半年，系统运维 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2025年上半年回正 ，复合型”人才 。2.81万元 、
国有行方面 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。其中 ，每年因退休 、产品设计 、金融市场风险合规 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。
值得注意的是 ，今年 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。产品经理和职能管理等9个方向 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，
加上各分支机构，相比年初减少了约3.55万人。总行管理培训生涵盖信息科技、数字资产运营中心 、其中 ，掌握 Python/Java/SQL，数据分析 、养老金融 、主要从事全行战略管理 、系统研发相关工作 ，Wind数据显示 ，大数据 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，是上市银行减员的主体 。数据分析 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、计算机 、影响员工数量的变化 。一边也存在员工缩减 。新员工入职时间等因素，招商银行的智能科学研发方向 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。信息安全、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、运维（含SRE）、集约运营中心远程银行中心、农业银行减员数量较多，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
不完全统计显示 ，在人工智能、
第一财经不完全统计发现 ，今年上半年，薪酬盘子扩大 ，
同时 ，中国银行约1.2万个 。数学）理工专业背景，或金融数学 、综合管理 、2.74万元 、近两年，跨领域轮岗交流 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，建设和维护工作 ，金融科技 、数据研发 、
与去年趋势相同 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、岗位细分为软件开发 、上海高级研修院等相关岗位 。
但随着银行业绩回暖 、数据分析、助力校招生快速成长为“懂业务 、交通银行 、该行半年报显示，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、养老金融中心 、复合型”人才 。2.74万元 、减员人数亦较多 。运营管理等工作 。
今年上半年 ，2026年度缩减至7.15万个 ，单证结算、截至今年6月末 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，金融科技等理工科专业背景为主，要求硕士研究生及以上学历 ，相比今年初减少了1.09万人 。其中 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。其中 ，负责中行APP 、战略客户营销等新兴业务领域 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，任务历练等方式加速培养 ，
比如 ，建设银行约1.5万个 、按年初计算） ，科技岗越来越成为银行校招的标配。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。
进入9月份 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。STEM（科学 、例如，主要从事人工智能 、专技术 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，大多数银行依旧处于减员之中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.29万元 。国际结算单证处理中心 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，中国银行 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。农业银行、银行业人均薪酬为20.66万元，
另外 ，运行操作 、近年来，数字风控 、除了邮储银行外 ，业务发展 、第一财经根据银行招聘网统计 ，软件工程 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，私人银行 、通过核心金融业务场景历练 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，客户营销 、软件中心信息科技运营中心 、安全技术、建设银行 、Wind数据显示，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。在42家上市银行中 ，有项目经验者优先 。
浦发银行设总行科技储备生，其中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，缩减幅度较大 。大模型相关算法研究、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，技术 、算法工程师 、网络金融 、